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사업소개/연혁

지역·산업 맞춤형 인력양성 사업 개요

고용보험법 시행령

근로자직업능력개발법

사업주 직업능력개발훈련 지원규정(고용노동부고시 제2020-123호)

국가인적자원개발컨소시엄 운영규정(고용노동부고시 제2020-172호)

인적자원개발위원회 운영규정(고용노동부고시 제2019-3호)

국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙(개정 2021.02.02.)

지역·산업 맞춤형 인력양성 운영규칙(일부개정 2021.04.26.)

사업의 개념
  • 지역·산업계 중심의 지역인적자원개발위원회(RSC)를 설치하고 지역별 공동훈련센터를 선정하여 인력수요·공급조사 → 공동훈련센터 훈련 → 채용 등에 이르는 지역·산업 맞춤형 인력양성체계 구축
사업의 목적
  • 지역 기업 및 산업의 인력수요 기반 맞춤형 교육훈련을 제공하고, 중·장년 및 경력단절 여성 등 취약계층의 훈련 참여를 활성화하여 중소기업 인력난 해소 및 고용률 제고
  • 지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영하여 훈련 참여율을 높여 중소기업의 기술력 향상 및 경쟁력 제고
수행근거
  • 근로자직업능력 개발법 제22조의2, 제22조의3
  • 고용보험법 시행령 제52조제1항제6호

공동훈련센터 구분 및 지원내용

주요기관의 역할 및 기능
공동훈련센터 역할
  • 공동훈련센터는 지역인자위에서 실시한 지역인력 및 교육훈련 수요조사 결과에 따른 인력양성을 위하여 협약 체결, 교육훈련 실시, 채용지원 등의 역할을 수행
관련근거
지역·산업 맞춤형 인력양성 운영규칙 제42조(협약기업을 위한 직업훈련 실시)
  • 공동훈련센터 전담자의 역할

협약기업 발굴 및 관리

협약기업에 대한 훈련요구 조사 및 수요조사

협약기업의 교육훈련계획 수립, 교육훈련 실시 등 지원

지역인력수요조사 결과와 관련된 훈련과정 개발, 교재 및 교보재 개발 등

훈련생 모집 및 선발, 훈련과정 운영, 수료생 취업지원 등

파트너훈련기관 지원 및 관리

* 공동훈련센터 전담자는 지역·산업 맞춤 사업 외에 다른 업무를 수행할 수 없습니다.
  위반사항 발생 시 사실관계 조사결과에 따라 인건비 부정수급에 따른 지원금 환수조치 등이 시행될 수 있으니 유의 바랍니다.

관련근거
지역·산업 맞춤형 인력양성 운영규칙 제41조(공동훈련센터 전담자 등)
파트너훈련기관 역할
  • 직업능력심사평가원 훈련기관 인증을 받은 기관 중 지역인자위와 공동훈련센터가 협력하여 지역인력을 양성하기 위해 선정한 기관으로 공동훈련센터의 훈련계획에 따라 훈련실시

공동훈련센터는 파트너훈련기관의 훈련계획과 파트너 훈련기관에 지급할 비용(훈련비용만 해당)에 대한 세부내역을 포함하여 연간 사업계획 수립 및 승인

  • 파트너훈련기관을 운영하는 경우

협약기업의 훈련수요가 많아 공동훈련센터의 자체 시설만으로는 협약기업의 훈련수요를 충당할 수 없는 경우

협약기업이 요구하는 훈련과정을 공동훈련센터의 시설·장비, 교·강사 등으로는 제공하기 어려운 경우

협약기업이 요구하는 훈련과정을 운영하기 위해서는 공동훈련센터가 직접 운영하는 것보다 다른 훈련기관을 통하여 제공하는 것이 비용, 교육훈련 효과 등의 측면에서 유리하다고 인정되는 경우

일부 교육훈련위탁
(훈련비지급)

공동훈련센터

파트너훈련기관

교육훈련결과보고

상호
협약 체결

교육훈련
제공

교육훈련
신청 및 참여

협약기업 A

협약기업 Z

교육훈련제공

[공동훈련센터와 파트너훈련기관과의 관계]

  • 파트너훈련기관 주요업무

공동훈련센터 홍보와 병행하여 훈련생 모집 지원

훈련생 명단, 개인정보활용동의서 등 훈련생 관련 서류 제출

훈련계획에 따른 실시, 운영, 결과보고 등

정산관련 준비 서류 구비 등

  • 공동훈련센터와 파트너훈련기관 비교
구분 공동훈련센터 파트너훈련기관
지원내용 • 인건비
• 일반운영비
• 훈련프로그램개발비
• 시설·장비비 등 인프라 구축비
• 훈련비용
• 훈련비용
주요업무 • 훈련계획 작성 및 변경
• 지원금 관리 및 정산
• 훈련 수요조사 및 과정개발
• 교육홍보 및 훈련생모집
• 협약기업 관리 및 발굴
• 파트너훈련기관 지원 및 관리
• 훈련생 관리 등
• 훈련비용 예산편성 지원
• 훈련생(협약기업) 모집 지원
• 교육훈련 실시 및 운영
• 훈련실적 및 정산 내용 보고
• 훈련과정 개발 지원(피드백제공) 등
 

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